Como ter mais engajamento no trabalho?
8 minutos Estudos realizados pelo Instituto Gallup, em 2018, demonstraram que apenas 15% das pessoas economicamente ativas, em todo o mundo, encontravam-se engajadas em seu trabalho, sendo que 70% na variação das pontuações de engajamento estavam relacionadas às atitudes e comportamentos dos gestores, o que demonstra que, nem sempre a falta de engajamento está relacionada com as atividades desempenhadas, pois também pode sofrer influência do ambiente de trabalho e da forma como as pessoas são gerenciadas. No livro Humanocracia, Gary e Zanini (2021) fazem Continue lendo→